雄安用人轨制有重大翻新 薪酬将参照或高于北京_主页
雄安用人轨制有重大翻新 薪酬将参照或高于北京
更新时间:2021-02-06
 

  9月10日,雄安新区党工委副书记、雄安新区管委会常务副主任刘宝玲接收记者采访时说,雄安新区用人轨制有重大立异,将来将不拘一格选人用人,薪酬尺度将参照北京或高于北京。

雄安新区相关负责人接受局部中心和省级媒体采访。 胥文燕 摄

义务编纂:张迪

  目前,雄安新区已经设破“部五局”(党政办公室、党群工作部、改造发展局、计划建设局、公共服务局、综合执法局、保险监管局),在治理机构设置上,履行“两块牌子、套人马”,体现了重大翻新,充足体现了“大部制、扁平化、高效力”的特色。 

  起源:长城网

  原题目:雄安新区用人制度有重大创新,薪酬标准将参照或高于北京

  刘宝玲先容,雄安新区将踊跃推进体系、机制创新,相干部分已同意新区党委跟管委会的编制,将全体实施聘请制,不限身份,以岗选人,按劳取酬,优绩优酬,人多岗,互为AB角,挂牌玄机彩图,互为弥补。他说,不管是公务员、事业单位职员、新毕业大学生,仍是国有民营企业员工,社会天然人,甚至是农夫身份,只有合适工作岗位请求,都能够到新区加入应聘。


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